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书香东风|负面言行清单为党员干部立规矩、筑底线、守防线
发布人:十堰管理部 发布时间:2017-05-18 字体大小 【大】 【中】 【小】

说合适的话、做合适的事,是每一位党员干部应该具备的素养。为时刻提醒党员干部规范、约束自己的言行,引导党员干部说合适的话,做合适的事,提高制度的约束力和警示度,日前,水务公司给全体在职党员配备了《纪律和规矩的底线——党员干部负面言行提醒手册》,从理想信念、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等7个方面的53种日常具有代表性的负面言论和行为,进行逐一分析和提醒,让党员干部们知道哪些话不能说,哪些事不能做,把好言语关,把好行动关,给党员干部言行加上警示和约束的“阀门”。

该公司党委书记郭兆义指出,对党员干部来说,纪律、规矩、底线都是思想和行为应遵循的准则。因此,党员干部的一言一行无论是在工作期间,还是在八小时之外,无不体现党员干部的综合素质,而且代表着党和企业的形象。言语行动的根源在思想,心正了,言行自然会正。“负面言行清单”划出明确底线,为党员干部言行“划红线、立规矩”,告诫党员干部要时刻保持着“如履薄冰、如临深渊”的警醒,坚守道德底线、法律底线、纪律底线,习惯“不能任性”、“不敢任性”、“不愿任性”的约束和引导,让广大党员干部认识到:党纪国法前,不守纪律不讲规矩不行;责任任务前,不能担当光推诿不行;为职工群众办事,不热心服务不奔走不行。

他要求各党支部把这本书作为今年三会一课规范党员干部言行、修炼提升自我的必读书, 下半年结合各支部生产经营情况开展学习心得体会评选活动,使党员干部言有所禁、行有所止, 真正成为干事创业的先锋、攻坚克难的堡垒、遵纪守法的表率、清正廉洁的标杆。(韩励)

 

 

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