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4月29日，东风区域管理中心党委书记余军、纪委书记柳明教、运营管理处处长姜细想一行，调研东风通信党建工作。东风通信党政领导班子、职能部门中层管理人员参加了会议。会议由柳明教主持。
会上，东风通信总经理熊克介绍了公司基本情况、一季度生产经营情况、2022年党建工作思路及推进情况。熊克说，东风通信2022年党建工作以经营和改革工作为中心，围绕“聚焦战略，深化改革，突出重点，达成目标”工作要求，通过“学、干、改、严、实”五项举措，持续发挥两级党组织“把方向、管大局、促落实”作用。
柳明教指出，东风通信“Triple 3”战略目标清晰，要想方设法，强化战略落地。就党建工作，柳明教提出两点要求。一是要强化全面从严管理和依法治企，以巡视、巡察整改为契机，持续推进企业合规经营，促进管理提升。二是充分发挥两级党组织“把、管、促”作用，发挥优势，提升支部党建工作成效。
余军对东风通信党建工作与经营工作融入度高给予肯定，“党建+”紧贴经营，工作扎实，有效地促进了经营目标的达成。余军强调，当前要围绕经营和改革两个中心工作不动摇，要聚焦企业发展，不断将企业战略愿景和事业发展情况传递给员工，同频共振。
余军说，东风通信三项制度改革成效明显，有效地激活了企业活力。他鼓励东风通信员工，坚定事业信心，坚持战略定力，抢抓机遇，朝着事业蓝图勇敢闯，要在下一轮数字化转型中，展现东风通信文化特质，实现企业高质量发展。
余军要求，东风通信一季度虽然整体实现了“开门红”，但是仍要紧盯上半年，要确保全年目标达成。在推进东诚惠众的一些关键项目上，要全力配合业务单位按期推进。要自我加压，对标科改示范企业的标准去努力。要使用好内部人才，吸引外部人才，一定要坚持改革，不断激发活力。要进一步发挥党组织把、管、促作用，重视党建课题和巡察工作推进。
调研会上，东风通信副总经理黄生强汇报了巡察整改工作推进情况。会后，余军一行还参观了东风通信产品展示厅。（编辑：杜永莉 审核：丁闻慧)